县卫生局在开展机关效能建设中，着重查找薄弱环节,侧重于解决突出问题,倾力于整改落实项目，进一步加强全县医疗机构公共卫生服务体系建设，强化和落实各级医疗机构的公共卫生职责，提高公共卫生服务能力，提高防范和应对突发公共卫生事件及重大疫情的能力。
一是推进“管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭”的公共卫生服务模式。在全县各级医疗保健机构建立公共卫生科，配备了专（兼）职工作人员，负责免疫预防、传染病管理、职业病管理等公共卫生项目；二是将健康教育作为公共卫生重头戏，在医疗机构设立了门诊健康咨询室。加强和改进健康教育工作，把健康教育作为预防疾病最直接、最有效的方法之一，开展形式多样的健康教育活动，教育引导群众养成注重预防的健康生活习惯，尽可能能减少各类疾病的发病率，从而减轻城乡群众就医负担；三是在全县医疗机构开展疾病谱统计分析报告工作。要求全县各级各类医疗机构以科室为单位，对本单位每天就诊病例进行疾病谱统计报告登记，公共卫生科按周对各系统疾病分类汇总进行统计上报。同时，要进行疾病谱排序和流行病学动态分析。县疾病预防控制中心要根据疾病谱排序对比情况，对全县重点疾病进行流行病学特征分析，为防止决策的建立和调整工作重点提供参考依据。四是加强公共卫生工作督查考核，将医疗机构公共卫生、健康教育等工作列入年度重点工作考核体系，通过严格考评机制强化公共卫生工作任务的落实，推动全县公共卫生上水平。
这些工作的开展，有效地推进了“预防为主，防治结合”的卫生工作方针，强化了各级各类医疗机构公共卫生职责，为形成和健全全县疾病报告、监控与预警工作的可持续运行工作机制迈出了坚实的步伐，为提高人民健康水平提供了强有力的保障。
