县纪检监察机关采取“四项措施”
强化机关效能建设
今年以来，委局按照县委的安排部署，认真组织开展全面机关效能建设。通过加强组织领导、广泛宣传发动，深入调查研究，做好任务分解，不断把机关效能建设引向深入。一是加强组织领导，抓好工作落实。成立了以委局机关主要领导为组长的机关效能建设领导小组，下设办公室，组织落实效能建设的各项工作，并制定了具体的实施方案。同时，在平时的工作中，加强督促检查，及时发现问题，及时整改，使效能建设取得明显成效。二是广泛宣传发动，提高思想认识。认真学习市、县委有关效能建设的文件精神，学习效能建设的重要意义和相关知识，提高广大干部的积极性，树立提高机关效能、优化发展环境的思想意识，努力形成人人讲效能、处处抓服务的浓厚氛围。三是深入调查研究，加强工作指导。领导班子成员要把主要精力投入到效能建设上来，深入开展调查研究，集思广益，探索促进效能建设的途径和做法。认真查摆在规划管理工作中存在的突出问题和薄弱环节，改进管理，建章立制，堵塞漏洞。加强监督检查，突出特点和重点，认真查处影响效能的问题。严肃纪律，用制度管人管事，提高服务水平。四是目标任务分解，增强效能责任。将委局机关效能建设、党风廉政建设目标任务以及监督检查、信访、党风廉政等涉及机关效能的主要指标进行量化，落实责任领导、责任科室和责任人。使机关效能具体、有形，可操作性强，从而增强干部职工效能意识，提高履行职能的能力和水平。
